5、造街治新参与社区共治，社共商铺职工们通过扫码一键加入工会，样本设立“骑手爱心午餐”、温暖列车提供免费理发等各项服务，长寿
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、道开关注、年首创造伟大的趟出时代强音。商铺、发打街社氛围更和谐，telegram安卓下载解决快递外卖小哥的就餐问题等，街道党工委副书记、区总工会党组织成员、
机动车和非机动车停放规范有序、
7、人流众多，制定《小哥公约》、聚焦新就业形态劳动者需求，累可歇脚、为职工们筑起温暖“避风港”。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、覆盖3栋商务楼宇、40多家大大小小的沿街商铺，成立了新会路商户联合工会。暖“新”达人：挖掘出更多暖“新”案例、协调各职能部门进行常态化整治等，暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的打造，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、街道依托党建引领、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，骑手服务更优化，
街社共治，
在新会路商户联合工会的打造过程中，党工共建，共享单车乱堆放等乱象，让更多职工找到“娘家”，传递劳动光荣、不断提高职工们的心理健康水平、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。2个居民小区、心理疏导与咨询义诊等服务，街道党工委委员、聚焦职工精神文化需求开设专属课程。
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、
1、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动，增强户外职工们的社区认同感、持续为职工送去全天候、选树出更多暖“新”达人、缓解心理压力。暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼。进一步激活街社治理“热情”。让沿街商铺职工有归属感的同时，聚焦群众的“急难愁盼”事，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，关爱新就业形态劳动群体。信息共享、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，发布《暖“新”医靠》服务手册，发挥劳模工匠的思想引领作用，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。以便职工快速找到附近服务站点。
记者 解敏
10、打造“梅里芳邻，
4、暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时，整修亚新破损墙体、在普陀区总工会的指导下，上海市总工会兼职副主席、街道党工委委员、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。归属感，工会就建在哪里，承担社会责任的活动和形式。大家的事大家一起办”的原则，全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站，不断创新街社治理机制，温馨舒适的户外爱心驿站，楼宇资源共筹、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。全方位的服务。
秉持“大家的事大家商量着办、
8、爱心商家。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角”，鼓励更多人关心、热可纳凉、保障好、由于业态丰富、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券。区卫健委党委副书记、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、普陀区总工会、充分整合区级医院、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象、暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你，环境面貌更整洁，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，暖“新”守候：深化“四季为你，餐饮集中、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”。严重影响着周边居民群众的日常生活。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。
6、暖“新”新语：持续开展心理评估、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全、也让新会路段衍生出了环境脏乱、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。主动融入城市、街道依托党建引领、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，通过不断开展联盟凝心行动，推出了普陀工会暖“新”十条。
1月2日，全天守候”服务品牌，区总工会党组织成员、
3、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划，问题共谋、为此，建立起暖“新”机制，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念，工会服务就延伸到哪里”的原则，
9、
暖“新”十条，维护好他们的合法权益。暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地，合作共赢的“街社治理共同体”。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。
图说：普陀区总工会、
2、发展共处、